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平安宜昌，你我參與—宜昌市公安局輔警招聘啦！

受宜昌市公安局委托，根據工作需要，現面向社會招聘以下輔警人員：
招聘職位
（一）內保支隊輔警1名
職責：協助公安民警開展內部單位安全檢查和文秘工作。
（二）刑偵支隊反欺詐中心輔警4名
職責：協助公安民警從事視頻圖像管理工作。參與警情流轉、視頻查看采集、數據分析等工作。
（三）禁毒支隊輔警1名
職責：協助公安民警做好相關禁毒業務系統的管理維護、文秘和禁毒宣傳教育工作。
（四）互聯網信息采編輔警7名
職責：協助公安民警從事互聯網信息的采集和編輯等工作。
（五）監管支隊輔警6人
職責：協助公安民警從事監管場所相關工作。
（六）出入境支隊輔警6名
職責： 1、自貿區出入境窗口前臺咨詢人員2名：解答群眾的相關咨詢，指導申請人正確填寫表格，引導群眾完成相關手續，維持大廳秩序。 2、照像崗4名（其中自貿區出入境窗口2人）：為申請人免費照像，上傳所有照片進行檢測，并出具照片回執單。
（七）特警移動警務平臺輔警16名
職責：協助公安民警開展執勤、安全檢查、盤查等治安防范工作。
（八）科技信息處輔警1名
職責：協助公安民警從事視頻圖像管理工作，以及對通信指揮車進行日常管理及運行維護。

招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治思想素質和道德品行；
（四）具備崗位所需文化程度、專業知識和業務技能；
（五）具備適應崗位要求的年齡條件（年齡下限均在18周歲以上，即1999年5月31日以前出生，年齡上限根據崗位設定）和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；
（六）具備崗位所需的其它條件：
1、內保支隊輔警：
（1）男性，年齡在30周歲（ 1987年5月31日以后出生）以下；
（2）大學�？埔陨蠈W歷，具有基本的計算機應用能力；
（3）同等條件下，具備一定的公文寫作基礎，會駕駛車輛（持有C1以上駕駛證）者優先。
2、刑偵支隊反欺詐中心輔警：
（1）女性，年齡在35周歲（1982年5月31日以后出生）以下；
（2）大學�？埔陨蠈W歷，熟悉計算機操作，有一定的寫作能力；
（3）無色盲；
（4）同等條件下，會計專業、退伍士兵或有公安工作經歷者優先。
3、禁毒支隊輔警：
（1）男性，年齡在30周歲（ 1987年5月31日以后出生）以下；
（2）大學�？埔陨蠈W歷，會使用電腦智能化辦公，有基本的文字功底；
（3）會汽車駕駛（主要是小型車輛，持有C1以上駕駛證）。
4、監管支隊輔警：
（1）男性，年齡在35周歲（ 1982年5月31日以后出生）以下，身高170cm以上；
（2）高中以上學歷；
（3）同等條件下，退伍士兵或警校畢業者優先。
5、互聯網信息采編輔警：
（1）性別不限，年齡30周歲（ 1987年5月31日以后出生）以下；
（2）大學�？埔陨蠈W歷，能熟練操作計算機，會運用各種網絡工具（具有互聯網編程特長的不受學歷限制），同等條件下，懂英、日、藏、蒙、維語或計算機、文秘專業優先；
（3）具有一定的文字功底。
6、特警移動警務平臺輔警：
（1）男性，年齡在30周歲（ 1987年5月31日以后出生）以下，高中以上學歷；
（2）身高172cm以上，體型端正，口齒清楚，無色盲色弱，反應敏捷，身體無明顯疤痕、紋身等特殊痕跡；
（3）從退伍士兵中招錄。
7、出入境支隊輔警：
（1）性別不限，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，年齡在35周歲（1982年5月31日以后出生）以下，身體健康，五官端正，形象氣質好；
（2）大學�？埔陨蠈W歷，普通話標準，同等條件下，英語專業或具備英語四級以上水平者優先。
8、科技信息處輔警：
（1）男性，年齡在30周歲（ 1987年5月31日以后出生）以下；
（2）大學�？埔陨蠈W歷，能較熟練操作Word、Excel、PowerPoint等軟件者優先；
（3）持有C1以上駕駛證，同等條件下，持有A1以上駕駛證者優先。
上述職位均要求在宜昌城區有固定住宿條件；本科及以上學歷、有特殊專長考生可適當放寬年齡限制。
有下列情形之一的不受理應聘：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3、曾因違紀違規被開除辭退解聘的；
4、曾被開除黨籍、團籍或學籍的；近三年內受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處刑罰的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
7、法律法規規定不得聘用的其他情形。

工資待遇
特警移動警務平臺輔警月薪酬2200元，其他崗位輔警月薪酬2000元，繳納社會保險。

招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2017年5月22日-5月26日（8：00-11：30，14：00-17：30）。報名咨詢電話：0717—6364567,15871572727。
2、報名地點：宜昌市晟達保安服務有限公司（宜昌市西陵區桃花嶺11號）一樓報名登記室。
3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾，如實填寫有關信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報名須知：報名時須帶本人身份證、相關學歷、工作經歷原件及復印件一式2份、近期免冠1寸彩色登記照片3張。相關工作經歷須有所在單位出具的證明并蓋章。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。本次公開招聘只受理現場報名。
5、資格審查及其他
宜昌市晟達保安服務有限公司負責報名資格的初審，宜昌市公安局政治部組織相關用人單位進行資格復審。
6、準考證發放
報名人員通過資格審查取得相應招聘崗位測試考試資格。原則上報名通過資格審查人數與招聘計劃數應達到1.5：1的比例，如未達到比例必須多于招聘計劃數，否則取消該職位招聘。符合報考條件的人員憑身份證于2017年5月31日(8:30—11：30，14：30—17:30) 到宜昌市晟達保安服務有限公司領取準考證。請人代領準考證的，須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取準考證。
（二）測試考試
1、能力測試
（1）測試內容：報名特警移動警務平臺崗位的考生需要進行體能測試，內容包括4×10往返跑、縱跳摸高和1000米跑，體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》相關規定執行；報名其他崗位的考生需要進行計算機能力測試，測試內容包括計算機常用操作軟件、常用辦公軟件等能力測試。
（2）測試時間、地點：根據報名情況確定后公布。
2、面試
（1）面試人員的確定。參加能力測試的考生按能力測試成績從高分到低分1.5：1的比例進入面試。未達到比例但參考人數多于招聘計劃數崗位的考生全部進入面試。面試人員名單及時在平安宜昌網站公告。
（2）面試方式。面試方案由宜昌市公安局制定，采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。
（3）面試要求�？忌毘稚矸葑C原件在規定的時間、地點參加面試，缺證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（4）面試時間、地點。通過發公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生。
3、成績計算�？忌鷾y試考試成績按面試成績計算排名，面試成績精確到小數點后兩位，及時在平安宜昌網站和公司網站公告。
（三）體檢與考核
1、體檢。按面試成績從高分至低分按職位招聘人數1：1比例進行體檢，體檢人員名單在平安宜昌網站公告。體檢工作由宜昌市公安局監督宜昌市晟達保安服務有限公司具體組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
2、考核。由宜昌市公安局組織相關用人單位負責考核，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
3、體檢與考核時間地點另行通知。

公示和聘用管理

（一）公示。體檢與考核結束，由宜昌市公安局將擬聘人員綜合情況進行審核，對擬聘人員在平安宜昌網上公示7個工作日，接受社會監督。
（二）培訓。擬聘人員確定后，由宜昌市公安局特警支隊組織崗前培訓，培訓合格后方能上崗。
（三）聘用。公示結束如無異議作為擬聘用人員進入試用期（二個月），試用期期間按試用期標準發放薪酬。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，與宜昌晟達保安服務有限公司簽定勞動合同，由公司安排到宜昌市公安局工作。

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